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人と企業を、仕組みでつなぐ。

私たちは、システムをつくることだけを目的にはしません。
お客様の事業と、その先にいる利用者を深く理解し、
本当に役立つサービスを構想から運用まで形にします。

グローバルインターフェースで働く魅力 事業と技術の両方に向き合う。
私たちと働く5つの魅力

  1. 01 どんな立場で仕事をするの? お客様の課題を理解し、解決まで一貫して向き合います

    • 構想から運用まで携わる 要件を受け取るだけでなく、事業上の目的を確かめながら、設計・開発・導入・改善まで幅広く関わります。
    • お客様と一緒に考える 業務や課題を丁寧に整理し、より良い選択肢を提案しながら、納得できる解決策を形にします。
    • 役割を越えて挑戦できる 経験や強みを生かしながら、企画、設計、開発、プロジェクト推進など新しい領域にも挑戦できます。
  2. 02 どんなサービスに携われるの? 決済・請求・入金管理など、事業を支えるサービスづくりに携われます

    • 自社サービスの企画・開発に携われる 自社ローンや請求・入金管理など、企業の業務を支えるサービスを育てていきます。
    • 業務知識と技術の両方が身につく お客様の業務を理解し、技術をどのように役立てるかを考える力が身につきます。
    • お客様ごとの課題に合わせて提案できる 決まった形を当てはめるのではなく、事業や運用に合った仕組みを提案します。
  3. 03 仕事はどう進めるの? チームで知恵を持ち寄り、最後まで責任を持って進めます

    • チームでプロジェクトを推進 役割を分担しながら情報を共有し、一つの目標に向かって協力します。
    • 本質的な課題に集中 目的と優先順位を明確にし、お客様に届ける価値を大切にして仕事を進めます。
  4. 04 どのように成長できるの? 実務を通じて、技術力と課題解決力の両方を磨けます

    • 経験を共有しながら成長 メンバー同士で知識や経験を共有し、実務を通じて着実に力を伸ばします。
    • 幅広い工程を経験 企画、要件整理、設計、開発、導入、運用改善まで、経験に応じて担当領域を広げられます。
    • 伝える力・考える力を磨く 課題整理や提案、分かりやすい説明など、どの職種にも必要な力を実践の中で磨きます。
    • 自ら学ぶ姿勢を歓迎 新しい知識や技術に関心を持ち、学んだことをチームやサービスに生かす姿勢を大切にします。
  5. 05 どんな仲間と働くの? 誠実に向き合い、互いの専門性を尊重する仲間と働きます

    • 成果とプロセスの両方を大切に 結果だけでなく、課題への向き合い方やチームへの貢献も大切にします。
    • 日々の仕事を丁寧に振り返る できたことと次に伸ばしたいことを確認し、今後の役割や成長につなげます。
    • 挑戦と成長を後押し 新しい役割への挑戦や、専門性を高めるための取り組みを応援します。

私たちが提供するサービスと、仕事を通じて実現したい価値をご紹介しています。

仕事のやりがい 日々の仕事から生まれる、成長と手応え。
私たちが仕事で大切にしていること

お客様の課題に向き合い、仕組みとして解決していく仕事には、さまざまな学びがあります。
メンバーが感じる仕事の面白さや、プロジェクトを通じた成長をご紹介します。

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私たちらしい働き方 小さなチームだからこそ、一人ひとりの仕事がサービスを動かす

私たちは、お客様との距離の近さと、企画から運用まで一貫して関われる環境を大切にしています。
役割の枠を越えて知恵を持ち寄り、サービスをより良くしていく働き方をご紹介します。

  • 記事がありません。

学びと成長 実務で得た知識を共有し、チーム全体の力に変える

設計・開発・運用・プロジェクト推進で得た知見を整理し、日々の仕事に生かせる形で共有しています。
担当業務や経験に合わせて必要な知識を学び、実践と振り返りを重ねながら成長できる環境を目指しています。

仕事に生かせる学びのテーマ

日々の業務に直結するテーマを取り上げています。
基本知識だけでなく、実際のプロジェクトで得た工夫や失敗からの学びも共有し、現場で使える力を身につけます。
  • 課題整理・提案・コミュニケーション

    お客様との対話で大切にする姿勢

  • 課題整理・提案・コミュニケーション

    複雑な課題を整理して伝える方法

  • 開発プロセスと品質管理

    企画から要求を整理するまでの進め方

  • 開発プロセスと品質管理

    利用者視点で要件を組み立てる方法

  • システム設計と技術選定

    システム構造の知識(全体像-機能-アプリアーキの仕組み)

  • システム設計と技術選定

    技術動向をサービスへ生かす考え方

  • プロジェクトを着実に進める力

    目的から逆算した計画の立て方

  • プロジェクトを着実に進める力

    無理のないスケジュールの組み立て方

  • プロジェクトを着実に進める力

    進み具合を共有するための工夫

  • プロジェクトを着実に進める力

    課題とリスクを早めに捉える方法

  • プロジェクトを着実に進める力

    原因を見極めて解決策を考える方法

  • プロジェクトを着実に進める力

    品質を分かりやすく伝える方法

役割と評価 担う役割と積み重ねた成果を、次の成長につなげる

一人ひとりの役割、仕事の成果、周囲への貢献を振り返り、今後伸ばしたい力や挑戦したい仕事について対話します。
評価の詳細や報酬への反映については、当社規定に基づいてご案内します。

働く環境 安心して力を発揮できる環境づくりを進めています

  • 仕事内容に合わせた働き方

    勤務場所や働き方の詳細は、担当業務と社内規定に基づいて決定します。

  • 無理なく働ける勤務体制

    勤務時間や休暇などの条件は、募集職種ごとにご案内します。

  • 新しい提案を歓迎します

    現場で見つけた課題や新しいサービスの提案を歓迎し、実現に向けて一緒に検討します。「老舗DX事業 別ウィンドウで開く 」の実績があります。

  • 仕事に必要な学びを支えます

    業務に必要な知識や技術を学ぶ機会について、会社として支援します。

最後に 目の前の課題から、次の当たり前をつくる。

便利なサービスの裏側には、利用者の声をくみ取り、複雑な業務を整理し、形にする人がいます。

私たちが向き合うのは、決済や請求、入金管理など、
企業活動を支える大切な領域です。

業務を深く理解し、
使う人にとって分かりやすく、
運営する人にとって扱いやすい仕組みへ変えていく。
その積み重ねが、お客様の事業を前へ進めます。

私たちは、お客様と利用者の双方を見つめて仕事をします。

課題を見つけ、仲間と考え、技術で解決し、
運用の先まで見届けます。

一人ひとりの専門性を持ち寄り、
長く使われるサービスを一緒に育てていきましょう。

あなたの経験と新しい視点を、グローバルインターフェースで生かしてください。

募集要項

募集職種・担当領域
【募集職種】
システムエンジニア・プロジェクトマネージャー
【募集クラス】
これまでの経験や得意分野を踏まえ、担当する仕事を相談のうえ決定します
雇用形態

正社員(試用期間を含む条件の詳細は、選考時にお伝えします)

求める人物像
誠実に向き合う
相手の立場を尊重し、約束したことに責任を持って丁寧に取り組める方
自分ごととして考える
担当範囲だけに閉じず、目的の達成に必要なことを考えて行動できる方
互いの力を生かす
異なる知識や経験を尊重し、周囲と協力してより良い成果を目指せる方
学び続ける
変化を前向きに受け止め、新しい知識を仕事に生かせる方
職務内容
■自社サービスの企画・開発・改善

自社ローンシステムや請求・入金管理サービスについて、お客様の声と事業課題をもとに企画、要件整理、開発、導入、改善を行います。

担当領域は経験と適性に応じて決定します
■お客様向けシステムの開発・導入支援
  • 業務課題と要望のヒアリング、要件整理、設計
  • 開発プロジェクトの進行、品質管理、導入後のサポート
お客様と直接対話しながら進めます
■プロジェクトマネジメント
  • 目的、体制、スケジュール、課題の整理と計画作成
  • 社内外の関係者と連携したプロジェクト推進
経験に応じてプロジェクトをお任せします
応募資格

職種ごとに必要な経験は異なります。これまで取り組んできたことと、今後挑戦したいことをお聞かせください。

  • システム開発、ITサービスの企画・運用などに携わった経験
  • 周囲と情報を共有し、最後まで責任を持って取り組める方
  • 相手の話を理解し、自分の考えを分かりやすく伝えられる方
【歓迎】
  • 要件整理・設計・開発・運用のいずれかに携わった経験
  • チームやプロジェクトの進行を担った経験
給与
【キャリア採用(ディレクター)】

経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します

詳細は面談時にご案内します
【キャリア採用(ディレクター除く)】

経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します

クラスに応じて当社規定に基づき決定
【新卒採用】

当社規定により決定します

賞与

会社業績および個人の評価に基づき、当社規定により支給します

評価・昇給

実績・能力・役割を踏まえ、当社規定に基づいて評価します

勤務条件
【勤務時間】

10:00~19:00(休憩1時間)

参画するプロジェクトによって異なります
【休日】

完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇

【休暇】
  • 年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
  • 慶弔
  • 記念日
  • 育児
  • 介護

その他、就業規則に定める休暇

【定年】

60 歳まで(65 歳までは本人の希望があれば延長可能)

その他福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 交通費実費支給(上限あり)
  • 有用資格取得は全額会社負担
  • 図書購入費・セミナー参加費補助
  • 人間ドック補助
  • ベビーシッター利⽤券
  • 永年勤続褒賞
  • 部活動補助
選考プロセス
  • 一次面接(会社・仕事内容のご説明を含みます)
  • 二次面接(経験や担当領域についての面談)
  • Webテスト(対象となる方へ個別にご案内します)